Indiferent cat de mult va iubiti jobul, s-ar putea sa nu simtiti la fel tot timpul. Mai mult, din cand in cand, este posibil ca noi toti sa fim cuprinsi de un sentiment de deceptie fata de sef sau fata de colegi.

Totusi, cum puteti sa va dati seama ca intr-adevar a sosit timpul sa plecati? Iata un indiciu: in cazul in care va regasiti in mai mult de jumatate din urmatoarele situatii nu va ramane decat sa va pregatiti CV-ul si sa incepeti sa va orientati spre noi alternative.

1. Dupa ce terminati lucrul vineri incepeti sa va ganditi cu groaza la ziua de luni.
2. Devine din ce in ce mai dificil sa va treziti dimineata pentru a merge la serviciu iar punctualitatea nu mai reprezinta o prioritate pentru dvs.
3. Nu mai puteti manifesta entuziasm fata de nici un lucru legat de locul dvs. de munca, cu exceptia salariului.
4. Petreceti mult timp la serviciu plangandu-va colegilor sau plangandu-va despre colegi.
5. Adoptati o atitudine defensiva, chiar ostila, in timpul sedintelor chiar si pentru lucruri marunte.
6. Interactionati din ce in ce mai putin cu colegii, va inchideti in birou si evitati orice prilej de a socializa cu cei din jur.
7. Va aflati doar la jumatatea anului si ati epuizat deja toate zilele de concediu legal si chiar medical ce vi se cuveneau.
8. Amanati pentru maine, in mod constant, lucrurile pe care le puteti face astazi (si care ar trebui facute astazi). Mai mult, cand va asumati o sarcina, va simititi nemultumit.
9. Sunteti iritat de succesul companiei sau de cel al unui coleg.
10. Nu mai aveti nici un obiectiv profesional legat de jobul dvs. actual. Intampinati greutati chiar si atunci cand trebuie sa le inventati pentru raportul de analiza si evaluare a rezultatelor si performantelor.

4 raspunsuri

1. betty   Spune:
   March 31st, 2008 at 09:01

   Doresc sa ma ajutati si pe mine cu urmatoarea problema:
   daca sunt unic admistrator al unei firme, si nu mai sunt angajat cu carte de munca la alta firma, ma pot trece salariat la firma mea ?

2. DF299156   Spune:
   March 31st, 2008 at 11:38

   Nu stiu sigur, ar trebui sa vorbiti cu cineva care se ocupa de HR, dar in principiu se poate sa fiti angajata propriei companii. Cred ca singura chestie este cu procedura. Mi se pare ca mai demult trebuia sa angajati pe cineva si acea persoana urma sa va angajeze pe dvs. Insa nu mai stiu cum e acuma. Dar in principiu stiu ca se poate acest lucru.

3. olguta   Spune:
   April 12th, 2008 at 08:28

   Da, se poate. Legea 31 permite din iunie 2007 ca asociatul unic sa fie angajat cu contract de munca la propria firma.

4. DF304341   Spune:
   April 12th, 2008 at 09:28

   La 2 asociati se pot angaja unul pe celalalt insa la unul singur nu stiu nimic sigur, insa nu stiu de ce nu ar fi posibil.

Lasati un comentariu

Pentru a scrie un comentariu trebuie sa va autentificati. Va rugam apasati aici pentru a va autentifica.