Interviul Telefonic
In prezent tot mai multi angajatori apeleaza la interviul telefonic ca o modalitate de a identifica si recruta candidati care sa ocupe joburile pe care acestia le pun la dispozitie. Scopul interviurilor telefonice este de a selecta candidatii si de a restrange astfel aria celor care vor fi invitati sa participe la interviul propriu-zis.
In timp ce va aflati in cautarea unui loc de munca este important sa fiti pregatit in orice moment pentru un astfel de interviu. Niciodata nu puteti stii cand un recrutor va telefoneaza si va solicita cateva minute pentru a sta de vorba. Atunci cand primiti un telefon din partea companiei va trebui sa specificati clar obiectivele pe care le vizati precum si datele personale si experienta profesionala. Cand raspundeti la telefon, cereti in mod politicos recrutorului sa-si repete numele. Verificati apoi ortografia acestui nume si notati-l pe o hartie. Raspundeti la intrebarile adresate de recrutor folosind alaturi de apelativul domnule/doamna si acest nume.
Acum ca sunteti pregatit, straduiti-va sa faceti o buna impresie inca din primele cinci minute ale acestui test telefonic.
Exista trei tipuri de baza ale interviului telefonic. Astfel, putem vorbi de urmatoarele situatii :
-
Dumneavoastra sunteti cel/cea care contactati telefonic HR Managerul companiei si acesta/aceasta se arata interesat/a de experienta si calificarile dvs. Din acest moment convorbirea telefonica se transforma intr-un interviu.
-
O companie va contacteaza telefonic ca urmare a unei legaturi anterioare stabilite cu dvs. Exista posibilitatea sa fiti luat prin surprindere de un astfel de telefon, insa pana la urma puteti considera convorbirea tot un fel de interviu.
-
Ati stabilit in prealabil o conversatie telefonica cu un reprezentant al companiei.
Iata cateva sfaturi ce va pot fi de folos in timpul unui interviu telefonic:
-
Zambetul va va ajuta intotdeauna sa faceti fata oricarei situatii. Prin faptul ca adoptati o atitudine deschisa tonul vocii vi se va schimba, iar ascultatorul isi va forma o imagine pozitiva despre dvs.
- Este foarte important sa cunoasteti cu exactitate jobul pentru care sunteti intervievat.
- Vorbiti rar si articulati in mod clar cuvintele.
- Nu va grabiti in exprimarea ideilor; este perfect normal sa faceti o scurta pauza pentru a va aduna gandurile.
- Tineti minte ca scopul dvs. este sa obtineti un interviu personal. Dupa ce i-ati multumit celui care v-a intervievat pentru timpul acordat, intrebati-l daca exista posibilitatea unei intalniri fata in fata.Datele de contact din scrisoarea dvs de intentie sa fie corecte si detaliate astfel incat intervievatorii sa poata lua usor legatura cu dvs.
- Folositi apelativul Domnule/Doamna urmat de numele de familie al persoanei care va intervieveaza.
- Cand sunteti intervievat la telefon, asigurati-va ca va aflati intr-un loc unde puteti citi si lua notite si mai ales va puteti concentra.
- In cazul in care nu puteti aloca suficient timp unui astfel de interviu, solicitati recrutorului fixarea unei alte date care sa convina ambelor parti.
- Axati-va pe raspunsuri scurte si concise.
- Asigurati-va ca auziti si sunteti clar auzit.
- Incheiati interviul telefonic intr-un mod convingator apeland la intrebari atent gandite.
Mai departe, va sugeram cateva lucruri pe care ar fi bine sa le evitati in timpul unui interviu telefonic:
-
Nu fumati, nu mestecati guma, nu mancati si nu beti in timp ce vorbiti la telefon.
-
Nu il intrerupeti pe cel aflat la celalalt capat al firului.
-
Nu tusiti. In cazul in care nu puteti evita o astfel de situatie, scuzati-va politicos.
-
Nu va simtiti responsabil pentru momentele de pauza din timpul conversatiei. Daca nu mai aveti nimic de adaugat la raspunsul dvs. iar intervievatorul nu vi-a adresat inca urmatoarea intrebare, nu initiati dvs. o noua discutie; puteti totusi sa-i adresati o intrebare legata de ultimul dvs. raspuns.
Lasati un comentariu
Pentru a scrie un comentariu trebuie sa va autentificati. Va rugam apasati aici pentru a va autentifica.