Feedback la “Vreau si eu 50%”

10:57 am | Angajati |

DF282951:

Nu stiu cine a scis acest editorial ,pt ca nu a avut bunul simt sa se semneze, dar la cat m-a enervat tin neaparat sa-i dau o replica. Si apropo de ce nu se poate scrie un comentariu la acest editorial pe site?

Spuneai ca vrei si tu o marire de 50% . Dar ai accepta sa lucrezi pe un salariu de 680 lei? Punand astfel problema : Ti-ai lasa educatia copilului tau pe mana unui om care castiga 680 lei? Pt ca atat castiga un profesor cu 5-6 ani vechime si primul grad (definitivatul) luat. Eu sincer sa fiu imi platesc bona cu mai mult de atat si nu face decat sa supravegheze un copil de 2 ani nici decum sa il educe. Sa nu mai vorbim ca aceasta bona mai ia si pensie ca altfel nu stiu cum s-ar descurca cu doar 700 lei/luna.

Spui ca vrei un sistem educational care sa nu mai implice pregatiri in particular. De cate ori ti-ai pregatit copilul la istorie,geografie, desen, muzica etc. ? Il pregatesti in functie de directia pe care vrei sa o urmeze mai departe. Sau vrei sa cred ca daca copilul tau vrea sa urmeze consrvatorul il vei pregatii la chimie asa doar de dragul profesorului respectiv si pentru ca nu te lasa constiinta ca acel profesor sa castige 680 lei si trebuie sa-i suplimentezi tu venitul?

Iti doresc sa avansezi in cariera in compania in care lucrezi astfel incat dupa 30 de ani de munca sa lucrezi la tara, sa faci naveta cu autobuzul, sa ingheti iarna in birou si sa mori de cald vara, sa ” conduci ” o echipa care nu vine la servici ba ca trebuie sa puna cartofi, ba ca trebuie sa culeaga porumb, sa ti se ceara performanta si sa fi platita cu 1000 lei (cam 300 eur - ca sa vorbesc mai pe limba ta de angajat intr-o companie). Ti se pare un viitor luminos? Pt ca asta e situatia profesorilor de la tara cu toate gradele didactice luate. Vreau sa-ti precizez - ca poate nu stii (dar te apuci sa scrii editoriale despre cum ar trebuii sa fie la altii) - ca in invatamant nu dai concurs pe post, nu dai interviu, nu negociezi salariul. Exista titularizarea pe care o dai la inceputul activitatii si pe care daca o iei ai obtinut un post pe care ramai.

O alta mare prostie pe care o spui este “Aceste mariri continue ar trebui sa fie strict legate de performantele profesorilor si evolutia rezultatelor elevilor.”. Aceasta fraza dovedeste o lipsa totala de cunoastere a subiectului dar scriem editoriale - pt asta ai merita o penalizare de 50%.

Acum sa-ti explic de ce e o prostie. Cum poti tu sa cuantifici performantele unui profesor? Cine iti spune tie daca un profesor e bun sau prost? rezultatele elevilor? Todeauna cel mai prost profesor de la Caragiale din Bucuresti va avea performante mai bune cu elevii decat un profesor de 10 ori mai bun dar care activeaza la liceul din comuna ” Dealul din vale” . Pentru cel din comuna o performanta este si sa aduca copii la scoala, iar daca trei copii dintr-o clasa de acolo intra la o facultate e o performanta mai mare decat daca intra toata clasa de la Caragiale. Si atunci cum facem comparatia? Cum “masuram” performantele?

Si marirea asta de 50% este meschina. E o marire electorala si atat si nu va rezolva nici pe departe problemele din invatamant. Sa presupunem ca s-ar da. Ce ai face tu absolvent de studii superioare care invetii continuu ca sa te perfectionezi (cursurile de perfectionare sunt obligatorii in invatamant) cu aproximativ 1000 lei? Cu ce-ti platesti chiria? Cu ce-ti cumperi niste haine mai de doamne ajuta , ca sa nu te simti chiar ultimul om in fata elevilor? Am avut in facultate un profesor de logica , membru corespondent al Academiei, doctor in filosofie , autor a numeroase tratate de specialitate care nu avea cu ce sa se imbrace - a purtat acelasi costum ponosit un semestru intreg. Dar vorbesc cu cineva care isi da cu parerea, care emite teorii despre destabilizarea economiei nationale fara sa aiba bunul simt sa se informeze despre subiect.

Extrapoland putin si facand referire la o alta “categorie de bugetari care va astepta aceasi generozitate din partea guvernului” iti propun un exercitiu de imaginatie : Inchipuieti ca i se intampla ceva grav copilului tau si are nevoie de o interventie de urgenta la spital. Medicul de garda este in mijlocul altei operatii iar medicul rezident care iti va opera copilul nu se gandeste decat la un singur lucru ” de unde fac rost de bani de chirie ca maine ma da proprietarul afara din casa”. Poti sa stai linistit(a) cu un asemenea gand si sa emiti pareri despre “dezvoltarea infrastructurii”?

Acum revenind - nu neg ca in invatamant sunt si salarii mari (putine dar sunt) si acelea nu ar mai trebuii marite. O lege echitabila atat pt invatamant cat si pentru sistemu sanitar ar fi salariul minim garantat de 500 eur pentru cei cu studii superioare si de 300 eur pentru cei cu studii medii.Si de aici sa urmeze grade, vechime, salarii de merit, etc.

Lasati un comentariu

Pentru a scrie un comentariu trebuie sa va autentificati. Va rugam apasati aici pentru a va autentifica.

Comentariul dvs

Nota: Este activata moderarea comentariilor, nu e nevoie sa trimiteti de mai multe ori comentariul.