Fa-ti CV-ul sa se vanda singur

8:41 am | Angajati, CV, DespreFirme |

Cv – ul ar trebui sa scoata in evidenta abilitatile si nu sa pretinda responsabilitatile. Angajatorii ar trebui sa te vizualizeze in noua functie si nu sa isi aminteasca de tine ca “acel asistent contabil de la Raiffeissen”. CV-ul tau ar trebui sa te prezinte drept o componenta esentiala la succesul companiei.

Gandeste creativ

Cei care aplica pentru anumite pozitii trebuie sa isi adapteze CV-ul pentru fiecare pozitie in parte. Multi vanatori de joburi, in mod deosebit cei care se afla la inceputul carierei, aplica pentru mai multe joburi diferite.

O persoana interesata intr-o cariera in domeniul editarii de exemplu, ar putea aplica la posturi precum: scriitor, corector, copywriter sau asistent cercetator. Aplicantul poate avea sau nu experienta necesara pentru a aplica la unul dintre aceste posturi. Totusi, e posibil sa ai mai multe abilitati decat iti imaginezi.

Cand te gandesti la abilitatile care te fac un candidat de valoare, gandeste creativ. Oricine a lucrat macar o singura zi poate dovedi mai multe abilitati diferite deoarece chiar si cele mai izolate si banale joburi ofera un grad de experienta. A fi casier intr-un magazin alimentar de exemplu, este o meserie repetitiva cu diversitate limitata, totusi chiar si asa aceasta ocupatie necesita multiple abilitati profesionale. A-i ajuta pe cumparatorii dezorientati sa isi gaseasca produsele de care au nevoie inseamna « A oferi servicii clientului intr-un mediu prompt, orientat spre detaliu». Oferind restul la plata cumparaturilor clientului inseamna «A-ti indeplini datoria de casier sub o mare presiune, intr-un cadru cu ritm rapid». Totusi, pana cand acesti casieri isi vor putea scoate in evidenta aceste abilitati fata de viitorii angajatori, ei vor fi limitati in optiunile lor in ceea ce priveste ascensunea in cariera.

Istorie selectata

Multe lucruri se intampla in viata oricui dar atunci cand cineva intreaba: “Cum a fost ziua ta?” nu vei incepe cu prima ta tuse si papucii tai pierduti. Editezi. CV-urile cer acelasi tip de editare disciplinata, succinta. Cu cat esti mai bun in controlul informatiei pe care o creezi, cu atat CV-ul tau va fi mai puternic.

Cand iti editezi istoria care sa corespunda formatului de CV, intreaba-te: “In ce fel contribuie aceasta informatie pentru atractia mea totala fata de acest angajator?” Daca ceva nu e de folos, lasa-l deoparte. Acorda mai mult spatiu pentru a detalia experientele cele mai relevante pozitiei pentru care aplici.

In mod asemanator, daca exista o informatie ascunsa din trecutul tau care ti-ar putea afecta sansele de a obtine postul, las-o deoparte . In scrierea unui CV a omite nu inseamna a minti. Daca unele joburi te arata supracalificat pentru o pozitie, elimina acele pozitii din CV. Daca esti supracalificat nu mentiona diploma care te prezinta in acest fel . Daca esti in mod semnificativ subcalificat, nu este nevoie sa mentionezi deloc pregatirea profesionala. Daca cele zece joburi pe care le-ai avut in ultimii cinci ani dau impresia ca ai fi un angajat neserios, limiteaza referintele din CV la cele mai relevante pozitii in acelasi timp asigurandu-te ca nu exista lacune in anii in care ai fost angajat.

Lasati un comentariu

Pentru a scrie un comentariu trebuie sa va autentificati. Va rugam apasati aici pentru a va autentifica.

Comentariul dvs

Nota: Este activata moderarea comentariilor, nu e nevoie sa trimiteti de mai multe ori comentariul.