Datorita crizei economice, din ce in ce mai multi angajatori fac concedieri colective. Va prezentam in continuare criteriile legale pentru astfel de concedieri.

Potrivit art. 62 alin. (1) din Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare, prin concediere colectiva se intelege concedierea, intr-o perioada de 30 de zile calendaristice, din unul sau mai multe motive care nu tin de persoana salariatului, a unui numar de:
a) cel putin 10 salariati, daca angajatorul care disponibilizeaza are incadrati mai mult de 20 de salariati si mai putin de 100 de salariati;
b) cel putin 10% din salariati, daca angajatorul care disponibilizeaza are incadrati cel putin 100 de salariati, dar mai putin de 300 de salariati;
c) cel putin 30 de salariati, daca angajatorul care disponibilizeaza are incadrati cel putin 300 de salariati.

Alin. (2) al aceluiasi articol dispune ca la stabilirea numarului efectiv de salariati concediati colectiv, se iau in calcul si acei salariati carora le-au incetat contractele individuale de munca din initiativa angajatorului, din unul sau mai multe motive, fara legatura cu persoana salariatului, cu conditia existentei a cel putin 5 concedieri.
Se intelege ca poate fi vorba de concedieri colective doar in cazul angajatorilor care au incadrati cel putin 21 de salariati.

Potrivit art. 81 alin. (1)-(2) din Contractul colectiv de munca unic la nivel national pe anii 2007-2010 nr. 2895/29.12.2006, in cazul concedierilor colective la aplicarea efectiva a reducerii de personal, dupa reducerea posturilor vacante, masurile vor afecta in ordine:
a) contractele individuale de munca ale salariatilor care cumuleaza doua sau mai multe functii, precum si ale celor care cumuleaza pensia cu salariul;
b) contractele individuale de munca ale persoanelor care indeplinesc conditiile de varsta standard si stagiu de cotizare si nu au cerut pensionarea in conditiile legii;
c) contractele individuale de munca ale persoanelor care indeplinesc conditiile de pensionare la cererea lor.

In continuare pentru ceilalti salariati vor fi avute in vedere urmatoarele criterii minimale:
a) daca masura ar putea afecta doi soti care lucreaza in aceeasi unitate, se desface contractul de munca al sotului care are venitul cel mai mic, fara ca prin aceasta sa se poata desface contractul de munca al unei persoane care ocupa un post nevizat de reducere;
b) masura sa afecteze, mai intai, persoanele care nu au copii in intretinere;
c) masura sa afecteze numai in ultimul rand pe femeile care au in ingrijire copii, barbatii vaduvi sau divortati care au in ingrijire copii, pe intretinatorii unici de familie, precum si pe salariatii, barbati sau femei, care mai au cel mult 3 ani pana la pensionare la cererea lor.

Aceste criterii sunt minimale, ceea ce inseamna ca alte criterii, dupa aplicarea celor de mai sus vor fi stabilite cu consultarea sindicatelor, in mod similar in ipoteza in care doua sau mai multe persoane salariate sunt in aceeasi situatie (art. 81 alin. (4) din Contractul colectiv mentionat).

Aceste criterii trebuie respectate de fiecare angajator care face concedieri colective chiar daca la nivelul unitatii sale nu este incheiat contract colectiv, in conformitate cu art. 247 din Codul muncii care dispune: “in cazul in care la nivel de angajator, grup de angajatori sau ramura nu exista contract colectiv de munca, se aplica contractul colectiv de munca incheiat la nivel superior”. Prin nivel superior se intelege si contractele colectivede munca de la nivel de ramura sau grupuri de unitati. Daca acestea nu exista,sunt obligatorii criteriile enumerate mai sus.

Bate criza economica la usa si, da, n-am prea vrea sa-i deschidem. Asadar, initiativa romanului e sa contracareze valul de peste mari si tari cu un fel de ultra-nationalism, adica se bate moneda (iarasi) pe brandul Romania.

De re-brand-uirea Romaniei nu e prima oara cand auzim, dar acum rage mandria nationala in romani mai tare ca niciodata. Frica de golirea buzunarelor le-a bagat in cap autohtonilor ca intoarcerea la o economie inchisa ar fi de bun augur. Sa cumpere romanul doar produse romanesti - exprimat reductionist, cam asa suna indemnul popular. Si, mai pe larg: dezlegare la carnatii trandafir, branza de burduf si sarmalute!

Ne trece pe la urechi daca ascultam Radio Guerilla, si prin fata ochilor daca ne pisca interesul sa deschidem un chain email. Si, serios vorbind, nu ar fi nimic rau in a ne plia dupa strategia constructorilor astora de opinie – daca ar fi cat de cat realist scenariul! Am da dovada de spirit ecologic, mandrie nationala; dar, daca ne si gandim inainte de a urma chemarea turmei, vom realiza ca e greu de imaginat o lume paralela in care asa ceva ar putea fi infaptuit.

Intrebarea pe care ar trebui sa ne-o punem este: cum iti dai seama ce-i nascut, crescut in tarisoara asta si ce-i importat? Daca etichetarea produselor s-ar face mai responsabil, daca marketarea produselor romanesti ar avea mai multa vlaga in promovare, da. Insa de prea multe ori practica “lipeste peste” a sters orice urma a originilor unui produs. Eticheta din productie, de la mama ei, pierde orice valoare cand ajunge pe rafturile magazinelor.

Pleosc, se stanteaza o noua eticheta, imprimata cu datele importatorului, peste informatia initiala. Si, abracadabra, consumatorul a pierdut orice urma de control asupra a ceea ce ingurgiteaza: pe principiul seamana dar nu rasare, nu ai nici o garantie ca ce suna a fi de factura italieneasca nu provine de fapt din stepele rusesti. Iar nici macar trambitata Uniune Europeana nu-si intinde tentaculele peste rafturile romanesti: etichetarea produselor e o spita din umbrela legiferarilor interne, si cat de mult isi apara ea poporul de rafalele externe e discutabil.

Asa ca, in loc sa se sune goarna-n tara ca invazia de produse straine e semnul apocalipsei economice, mai bine sa se taie raul de la radacina: o campanie mai cu scaun la cap ar fi una care sa ceara etichetarea rezonabila, si, deci, edificarea romanilor cu privire la ce baga-n cos zi de zi.

Inainte sa discriminam impotriva lumii-ntregi, sa se faca lumina pe propriile rafturi!

DF278179:

Ok, revolta e justificata!

Poate limbajul ar trebui dat la curatat, pentru ca deranjeaza.

Ati scris epistola intr-un moment de furie si e oarecum justificat sa folositi cuvinte cu aluzii murdare. Si totusi …

Misiunea voatra o aprob, si sunt de acord si cu politia care-si face treaba transparent.

Sper sa continuati.

De curand, criza financiara a ajuns si in Romania. Aproximativ 4.200 de disponibilizari colective au fost facute in lunile august si septembrie, cu 15% mai multe comparativ cu intervalul similar al anului trecut, potrivit datelor centralizate de Agentia Nationala de Ocupare a Fortei de Munca.

Mai multi producatori care lucreaza pentru export au fost nevoiti sa isi restranga activitatea ca urmare a scaderii cererii de pe pietele externe afectate de criza financiara. Mittal Steel si Automobile Dacia taie din productie pentru a se adapta cererii. Acestea sunt primele semnale venind de la gigantii economiei. Pe langa disponibilizarile operate la nivel local, criza financiara ar putea aduce in tara un numar mare de muncitori romani care lucreaza in prezent in strainatate, fapt ce ar putea avea impact asupra somajului de anul viitor.

Multe dintre companiile care activeaza pe piata locala isi reduc activitatile de recrutare, cererile de recrutare au scazut semnificativ fata de lunile precedente, iar firmele din constructii, imobiliare, retail, financiar si productie si-au modificat deja planurile de angajare, sustin specialistii in recrutare.

S-ar putea sa asistam la echilibrarea pietei fortei de munca in mod fortat. De asemenea, vom asista si la moderarea cerintelor candidatilor. Pe masura ce se vor face restructurari sau stopari de angajari, se vor diminua cerintele si, mai mult decat atat, va reveni «seriozitatea» candidatilor, dar, si aceasta, fortata de imprejurari.

Imi permit sa va prezint presedintele-ales al Statelor Unite ale Americii, Dl. Barack Obama. Fiul unui kenyan negru si al unei americane albe, Obama va deveni primul presedinte de culoare al Americii. A absolvit Facultatea de Drept Harvard si a fost primul presedinte de culoare al revistei Harvard Law Review. A scris doua carti profunde si interesante despre viata sa (le-a scris chiar el spre deosebire de majoritatea biografiilor politice de dupa JFK). Campania sa a durat aproape 18 luni. A participat la o multime de dezbateri politice televizate. A tinut sute de discursuri. A sarutat mii de copii. A strans aproape un milion de maini din toata America. A promis schimbarea si a inspirat din nou speranta in conducerea politica a Americii, din interiorul si exteriorul Statelor Unite.

Esentialul pur al democratiei a fost scos in evidenta in ultimul an. Membru al unei minoritati rasiale, cu un background social nonconformist si mijloace financiare modeste, a cladit cea mai mare organizatie politica (5 milioane de oameni au contribuit cu bani pentru campania lui Obama), a preluat controlul unui partid politic national si a fost ales pentru cel mai inalt scaun al tarii. Oponentul sau, erou de razboi si figura publica, a venit aseara in fata sustinatorilor sai, i-a avertizat ca nu va tolera huiduielile lor la auzul numelui oponentului sau (acum presedinte-ales) si a declarat ca-l va sprijini pe Obama in schimbarea Americii.

Acestea sunt lectii de viata, de maniere, de onoare, de respect, de participare, de speranta si multe altele ce pot fi invatate de catre politicienii nostri din Parlament si de catre cei care vor candida la prezidentiale. Daca ar demonstra macar jumatate din valoarea oricarui candidat american, tara aceasta ar avea foarte mult de castigat.

= = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =

Welcome, President Obama!

I would like to take the opportunity today to introduce you to the President-elect of the United Sates of America, Sen. Barack Obama. Born to a black Kenyan immigrant and a white American national, he will become America’s first President of color. He is a graduate of Harvard Law School, where he was the first black president of the Harvard Law Review. He has written two thoughtful and readable books about his life’s journey (he wrote them himself as opposed to most political biographies, from JFK onward). He has campaigned for nearly 18 months. He has participated in over a dozen televised political debates. He has given hundreds of speeches. He has kissed thousands of babies. He has shaken nearly one million hands across the United States. He has promised change and he has inspired hope in America’s political leadership again, both inside and outside the USA.

The pure essentials of democracy were on display over the last year. A member of a minority race, from a non-conformist social background and modest economic means, built the largest grassroots political organization ever (5 million individuals contributed money to Obama’s campaign), took control over a national political party and was elected to the highest political office in the country. His opponent, a war hero and long serving public official got up in front of his supporters last night, admonished and would not tolerate their boos at the mention of his opponent’s (and now his President –elect’s) name, and committed his full and total support for Obama to bring change to America.

There are lessons of life, of manners, of honor, of respect, of participation, of hope and many others to be learned by our politicians in the current parliamentary and the spring’s Presidential elections. May they demonstrate themselves to be even half the value of either American candidate and this country would benefit enormously.

DF306582:

buna,

am un mesaj pentru editor.
foarte, foarte, foarte urat mesajul / articolul, nu tin sa citesc asa ceva in timpul programului:

Pacat de noi, dependentii de Viagra, care incercam sa avem o erectie cat mai indelungata. Ei sunt cei care ne vor aplecati (ba holbandu-ne la ale noastre burice, ba luand-o pe la spate).

cum e posibil sa trimiteti cuiva asemenea newsletter? ce mai e business acum la voi???
m-ati dezamagit.

week-end bun si meditatii usoare

DF282951:

Nu stiu cine a scis acest editorial ,pt ca nu a avut bunul simt sa se semneze, dar la cat m-a enervat tin neaparat sa-i dau o replica. Si apropo de ce nu se poate scrie un comentariu la acest editorial pe site?

Spuneai ca vrei si tu o marire de 50% . Dar ai accepta sa lucrezi pe un salariu de 680 lei? Punand astfel problema : Ti-ai lasa educatia copilului tau pe mana unui om care castiga 680 lei? Pt ca atat castiga un profesor cu 5-6 ani vechime si primul grad (definitivatul) luat. Eu sincer sa fiu imi platesc bona cu mai mult de atat si nu face decat sa supravegheze un copil de 2 ani nici decum sa il educe. Sa nu mai vorbim ca aceasta bona mai ia si pensie ca altfel nu stiu cum s-ar descurca cu doar 700 lei/luna.

Spui ca vrei un sistem educational care sa nu mai implice pregatiri in particular. De cate ori ti-ai pregatit copilul la istorie,geografie, desen, muzica etc. ? Il pregatesti in functie de directia pe care vrei sa o urmeze mai departe. Sau vrei sa cred ca daca copilul tau vrea sa urmeze consrvatorul il vei pregatii la chimie asa doar de dragul profesorului respectiv si pentru ca nu te lasa constiinta ca acel profesor sa castige 680 lei si trebuie sa-i suplimentezi tu venitul?

Iti doresc sa avansezi in cariera in compania in care lucrezi astfel incat dupa 30 de ani de munca sa lucrezi la tara, sa faci naveta cu autobuzul, sa ingheti iarna in birou si sa mori de cald vara, sa ” conduci ” o echipa care nu vine la servici ba ca trebuie sa puna cartofi, ba ca trebuie sa culeaga porumb, sa ti se ceara performanta si sa fi platita cu 1000 lei (cam 300 eur - ca sa vorbesc mai pe limba ta de angajat intr-o companie). Ti se pare un viitor luminos? Pt ca asta e situatia profesorilor de la tara cu toate gradele didactice luate. Vreau sa-ti precizez - ca poate nu stii (dar te apuci sa scrii editoriale despre cum ar trebuii sa fie la altii) - ca in invatamant nu dai concurs pe post, nu dai interviu, nu negociezi salariul. Exista titularizarea pe care o dai la inceputul activitatii si pe care daca o iei ai obtinut un post pe care ramai.

O alta mare prostie pe care o spui este “Aceste mariri continue ar trebui sa fie strict legate de performantele profesorilor si evolutia rezultatelor elevilor.”. Aceasta fraza dovedeste o lipsa totala de cunoastere a subiectului dar scriem editoriale - pt asta ai merita o penalizare de 50%.

Acum sa-ti explic de ce e o prostie. Cum poti tu sa cuantifici performantele unui profesor? Cine iti spune tie daca un profesor e bun sau prost? rezultatele elevilor? Todeauna cel mai prost profesor de la Caragiale din Bucuresti va avea performante mai bune cu elevii decat un profesor de 10 ori mai bun dar care activeaza la liceul din comuna ” Dealul din vale” . Pentru cel din comuna o performanta este si sa aduca copii la scoala, iar daca trei copii dintr-o clasa de acolo intra la o facultate e o performanta mai mare decat daca intra toata clasa de la Caragiale. Si atunci cum facem comparatia? Cum “masuram” performantele?

Si marirea asta de 50% este meschina. E o marire electorala si atat si nu va rezolva nici pe departe problemele din invatamant. Sa presupunem ca s-ar da. Ce ai face tu absolvent de studii superioare care invetii continuu ca sa te perfectionezi (cursurile de perfectionare sunt obligatorii in invatamant) cu aproximativ 1000 lei? Cu ce-ti platesti chiria? Cu ce-ti cumperi niste haine mai de doamne ajuta , ca sa nu te simti chiar ultimul om in fata elevilor? Am avut in facultate un profesor de logica , membru corespondent al Academiei, doctor in filosofie , autor a numeroase tratate de specialitate care nu avea cu ce sa se imbrace - a purtat acelasi costum ponosit un semestru intreg. Dar vorbesc cu cineva care isi da cu parerea, care emite teorii despre destabilizarea economiei nationale fara sa aiba bunul simt sa se informeze despre subiect.

Extrapoland putin si facand referire la o alta “categorie de bugetari care va astepta aceasi generozitate din partea guvernului” iti propun un exercitiu de imaginatie : Inchipuieti ca i se intampla ceva grav copilului tau si are nevoie de o interventie de urgenta la spital. Medicul de garda este in mijlocul altei operatii iar medicul rezident care iti va opera copilul nu se gandeste decat la un singur lucru ” de unde fac rost de bani de chirie ca maine ma da proprietarul afara din casa”. Poti sa stai linistit(a) cu un asemenea gand si sa emiti pareri despre “dezvoltarea infrastructurii”?

Acum revenind - nu neg ca in invatamant sunt si salarii mari (putine dar sunt) si acelea nu ar mai trebuii marite. O lege echitabila atat pt invatamant cat si pentru sistemu sanitar ar fi salariul minim garantat de 500 eur pentru cei cu studii superioare si de 300 eur pentru cei cu studii medii.Si de aici sa urmeze grade, vechime, salarii de merit, etc.

someone:

Buna ziua,

Ma intreb daca cineva va citi acest email…ar fi de dorit. Va scriu pentru ca sunt dezamagita de ultimul newlsetter primit de la voi “Vreau si eu 50%”. Mi-as dori ca newsletterul si comunicarea de la voi sa se reduca la chestiuni legate de companii/salarii/mediul de munca din romania si NU la pamflete politice -> din acelea vedem pe toate drumurile, in toate ziarele, etc.

Lasand la o parte caracterul politic, nici tonul comunicarii nu mi se pare potrivit. Nu e vina profesorilor ca sunt folositi ca parghii politice, si - daca simte cineva din echipa nevoia de a face ceva in acest sens ar trebuii sa sublinieze greselile “mai marilor tarii”.

Sa nu credeti ca sunt profesor si ca de asta am rezonat cu ceea ce ati scris. Din contra, lucrez in domeniul privat si nu am nici un fel de legatura cu invatamantul… insa am fost si eu elev…si imi amintesc foarte bine de profesorii care isi faceau cu sarguinta slujba desi erau platiti cu 6-7 milioane. Din cate stiu eu, un profesor “novice” primeste 8 milioane la acest moment… o marire de 50% ar insemna un venit total de 12 milioane! Mie nu mi se pare ca aceasta e o suma fabuloasa… in fapt, e suma pe care un sofer sau un vanzator o primeste …

Imi pare rau ca s-a ajuns sa se faca o astfel de marire pe criterii politice, insa ma bucur nespus ca insfarsit cineva a realizat ca oamenii astia merita un pic mai mult respect pentru munca pe care o presteaza. La momentul asta, in satele si orasele mai mici, predau suplinitori si pensionari, pentru ca nici un tanar care si-a tocit coatele pe bancile facultatii nu mai accepta sa fie platit la fel ca un muncitor necalificat …

Ok ..ma opresc aici cu propriul meu pamflet despre profesori si concluzionez printr-o rugaminte… Reduce-ti comunicarea la care suntem expusi la ceea ce ni s-a promis atunci cand am semnat Termenii si Conditiile (nu scrie nimic acolo despre comunicare de natura politica - am verificat).

Multumesc

Tudor Jitianu:

Corrrrect!

Have a nice week-end!

DF292117:

Cati profesori sunt in Romania?